大学老板称自己的“可耻”加薪 - 比学术人员高出四倍


<p>英国大学的高校被指责为“公然的双重标准”,因为他们的薪酬比工作人员高出四倍</p><p>大学和学院联盟(UCU)表示,大多数学术人员的平均工资增幅仅为1.3%,而副校长的工资和福利平均增长率为5.1%</p><p>该联盟将这种差异称为“耻辱”,并表示大学需要考虑如何继续吸引最优秀的学术人员,而大部分员工的薪酬被压低</p><p> UCU成员将参加下周在大学举行的为期两天的罢工,作为持续的薪酬争议的一部分,即1.1%的报酬</p><p>阅读更多:英国大学老板享受通货膨胀 - 破坏27.2万英镑的薪水待遇工会表示,这比大学支付的费用少,而且员工加薪应该与副校长所享有的相当</p><p> UCU总书记Sally Hunt说:“大学薪酬中明显的双重标准是一种耻辱,整个行业的员工都非常感受到这种耻辱</p><p>尽管政府明确呼吁限制薪酬制度,但副校长的薪酬平均上涨超过5%,而普通员工的薪酬上涨幅度仅为其四分之一</p><p>阅读更多:保守党对学生提出新的学费上涨“平均加薪应该与副校长所享有的相当,但相反,大多数学术人员看到他们的薪酬价值在六年内下降了14.5%,而工作不安全感则是普遍存在,性别工资差距几乎没有进展</p><p> “1.1%的报酬无助于解决这些问题,因此毫无疑问,人们说的足够,
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